Temat wartości budzi w organizacjach skrajne reakcje. Dojrzali liderzy mogą jednak zbudować świadome i angażujące pracowników podejście do zarządzania przez wartości, uznając je za ważny element funkcjonowania organizacji. W „działaniu na wartościach” i efektywnym zarządzaniu nimi mogą pomóc liderom trzy praktyczne rekomendacje, dotyczące samoświadomości, spójności i zrównoważonego przywództwa. Artykuł Pawła Rabieja i Jacka Santorskiego ukazał się na łamach magazyny THINKTANK.

Przedsiębiorstwa społeczne wywracają znany nam ład ekonomiczny – dychotomię między tym, co społeczne, a tym, co biznesowe. Przełamują podział na działalność gospodarczą i publiczną, pokazując, że aktywność przynosząca korzyści wspólnocie może być finansowana ze środków wypracowanych prywatnie, a nie z budżetu samorządu lub państwa. Fotostory autorstwa Małgorzaty Bonikowskiej ukazały się na łamach magazynu THINKTANK.

Trzecia edycja Europejskiego Forum Nowych Idei dowiodła, że utrzymuje ono wysoki poziom intelektualnej diagnozy i rekomendacji. Konieczne jest jednak poszerzenie tej debaty o głos pokolenia, które odziedziczy Polskę i Europę. Nade wszystko Europa potrzebuje dziś bowiem zaangażowania młodych obywateli. Tekst Małgorzaty Bonikowskiej i Paweła Rabieja opublikowany na łamach magazynu THINKTANK.